社内表彰で使えるノベルティのアイディア集!企業の社員へ渡す景品の事例を紹介

目次

• 社内表彰とは?

  • 社内表彰されやすい実績

  • 社内表彰で渡したい景品

• コンシェルジュによる社内表彰景品のアイディア!

• 賞に適したノベルティグッズのアイディア

  • 永年勤続表彰には思い出に残る記念品を

  • 新人賞には若手がオフィスで使いたくなるアイテム

  • 目覚しい実績や貢献をしたMVPに贈る高級品

  • 個人や部署で掲げたゴールを達成した目標達成賞

  • 社員間のコミュニケーションの活性化を図るピアボーナス賞

• 社内表彰の景品には個別印刷で特別感を演出

  • 受賞者の名前が印刷できる技ありプレート

  • オフィスで使えるプレミアムアイテム

  • 手頃な価格のデスクグッズ

• 社内表彰で企業のメッセージを社員へ届ける

  • 表彰時のメッセージ文例

  • ノベルティ.COMではオリジナルメッセージカードを用意

• まとめ:社内表彰は記念品で社員のモチベーションを高める

社内表彰制度を実施している企業では、そんな賞を設けていて、どんな記念品を用意しているのでしょうか?

社内表彰とは、永年勤続、新人賞、MVP、目標達成など、会社に貢献してくれたことを表彰し景品を渡すイベントです。

表彰や記念品を通して、社員の仕事へのモチベーションや会社へのエンゲージメントを上げることを目的にしています。

この記事では、社内表彰のアイディアや、各賞にぴったりなノベルティを紹介します。

ノベルティ.COMのコンシェルジュが今までに手掛けた、社内表彰の記念品事例も教えちゃいます。

社内表彰とは?

 

社内表彰は、企業や団体で特定の実績を上げた人を表彰する制度を言います。

こうした表彰は人事部、総務部、経営企画部などが主催して、各部署のマネージメント層から報告される、日頃の勤務状況や実績を元に判断されます。

多くの表彰は、会社にとって良い影響を与えた人に贈られます。

こうした表彰を社内イベントとして実施することで、社員の自己肯定感や達成感が高まり、企業に対するエンゲージメントを向上させる、というメリットがあります。

社内表彰されやすい実績

では、実際にどのような賞が社内表彰の対象となるのでしょうか?

代表的な表彰のアイディアを見ていきましょう。

【永年勤続表彰】

10年、20年、30年…と、5年や10年など、同じ企業で働き続けた年数が節目を迎えた時に、会社からのお祝いとして表彰されます。

これは会社へのエンゲージメントを示す指標のひとつになり、会社への長年の貢献を感謝する賞です。

勤続年数が多くなるほど、豪華な景品を用意することが多いようです。

最近では年数に関係なく、企業の名入れをした共通の記念品を用意しつつ、年数によって特別休暇の日数を増やしたり、年数ごとに価格を変えたカタログギフトなどをセットにして贈答する企業もあります。

【新人賞・ルーキー賞】

入社1年目や新卒から3年以内といった、企業で働き始めて一定期間の人を対象に、目覚ましい実績を上げた人に贈られる賞です。

新人賞の基準は部署や役職によって異なりますが、一般的には社歴が浅い中でも、一定の成果や結果を出した人が評価される傾向があります。

入社3か月以内に新規顧客を獲得した、企画したサービスをロンチした、業務改善に貢献した、など。

この基準は企業の社風や習慣によっても異なりますので、今までに実施した新人賞の判定基準を元に決めていきましょう。

【MVP(最優秀社員)】

MVPはMost Valuable Playerの略で、会社にとって最も価値のある成績を出した社員を表彰する制度です。

企業によって価値の判断基準は異なりますが、「最も営業成績を上げた人」や「社内投票で最も得票数が多かった人」などが代表的な選考基準です。

営業のような花形職業だけにフォーカスが当たってしまうので、管理部門の社員でもMVPに選ばれるような工夫が必要です。

【目標達成賞】

会社や部署単位で、予め今年度に達成したい目標を決めておき、その目標が達成された時に表彰される賞です。

MVPのように特定の能力が秀でている人だけでなく、目標というゴールが明確になっている分、多くの社員に獲得のチャンスがある賞です。

「SNS運営でバズらせた」や「新商品がヒットした」のように、色々な部署の人の活躍を評価することができます。

全社員の公平感を出すためにも、こうした賞を設けることをおすすめします。

【ピアボーナス賞】

最近ではピアボーナスと呼ばれる表彰がトレンドになっています。

ピアボーナスとは「Peer(同僚)」と「Bonus(ボーナス)」を組み合わせた造語で、社員同士がお互いに同僚の働きぶりを称賛する取り組みです。

実際には社員が評価する同僚を選び、その該当者に会社からボーナスとして表彰や景品を贈るケースが増えています。

他の賞が管理職や経営陣が選ぶことが多いことに比べて、ピアボーナス賞は社員同士が選ぶので、視点の異なる評価で選定されます。

普段は目立たない社員でも、他の社員のサポートに徹していたり、チームの役に立つことで、受賞のチャンスがあります。

さらに、社員間のコミュニケーションを深めたり、今まで関わることが少なかった部署や同僚と連携を深めるきっかけにもつながります。

社内表彰で渡したい景品

社内表彰の際は勤続年数や個人名を記載した賞状、トロフィーやプレートなどを用意します。

ITやスタートアップなどではデジタルカードを採用することもありますが、誰が何年勤めたのか?というのが、表彰者に分かる品物が良いでしょう。

そして、記念品としてオフィスや日常生活で使えるアイテムを一緒に進呈します。

この記念品には会社名やロゴを名入れすることで、社員と企業のエンゲージメントを高める効果を狙います。

名入れはなるべくさり気ない大きさや色で入れることで、社員が普段から使いたくなるでしょう。

コンシェルジュによる社内表彰景品のアイディア!

 

ノベルティ.COMのコンシェルジュは今までに社内表彰の景品を手掛けています。

企業の社風や規模、創業年数などによって、選ぶ景品は異なってきます。

コンシェルジュの経験を踏まえて、社内表彰にぴったりなアイテムをランキングで紹介します。

【コンシェルジュのおすすめ!】

◯No.1 : 
パイロット フリクションボール2ビズ(税込2,640円/税別2,400円)|リンク

おすすめポイント!
個人名や賞などレーザー刻印して表彰者にプレゼントできます。

◯No.2 : NIPPON　no　OKURIMONO(税込3,667円/税別3,334円)|リンク

おすすめポイント!
今治タオルの高級セットは個人名の刺繍にも対応しているので、受賞者への記念にぴったり。

◯No.3 : システム手帳20(バイブルサイズ)(税込1,467円/税別1,334円)|リンク

おすすめポイント!
ビジネスパーソンの必需品のシステム手帳はポールペン付きで、ミドル世代への記念品向き。

◯No.4 : ネームペンプリモ (税込1,452円/税別1,320円)|リンク

おすすめポイント!
シャチハタのネームペンシリーズはメールオーダー式で、受賞者の個人名の印面が簡単に注文できます。

◯No.5 : グルメチョイスカード「デリシャス」(税込12,100円/税別11,000円)|リンク

おすすめポイント!
美味しい高級食材は誰でも気分が上がるもの。特別な賞を受賞した人へのインセンティブに活用しましょう。

賞に適したノベルティグッズのアイディア

 

社内表彰の賞はいくつかありますが、表彰する内容にあわせて、記念品の予算を変えるのがポイントです。

高級な記念品であるほど、受賞した人が「会社から自分は評価されている」と実感することができます。

逆に、気軽な賞にプレミアムな景品を渡すと、「会社から期待されすぎているかも…」とプレッシャーに感じることも。

MVPや永年勤続表彰のような重厚感のある賞には比較的予算を割いて、ピアボーナス賞のような表彰は気軽に渡せる記念品を用意しましょう。

永年勤続表彰には思い出に残る記念品を

勤続年数によって景品の価格が上がっていきますが、最近では1,000円以下の記念品に名入れをして贈呈しつつ、特別休暇やカタログギフトなどを一緒に渡すのが主流。

金属製のアイテムは、長く使えることから永年勤続にぴったり!

メタリックなタンブラーやモバイルバッテリーにレーザー刻印で名入れをすると、より高級感のある仕上がりになります。

◯MIP　ロングステンレスマグボトル300ml(税込503円/税別458円)|リンク

◯真空ステンレスサーモタンブラー390ml1個(税込537円/税別489円)|リンク

◯ワイヤレス接続対応スピーカー(税込949円/税別863円)|リンク

◯メタリック・モバイルバッテリー(税込657円/税別598円)|リンク

一緒に渡したい!金額別カタログギフト

◯カタログチョイス　コットン(税込3,080円/税別2,800円)|リンク

◯カタログチョイス　タフタ(税込5,280円/税別4,800円)|リンク

◯カタログチョイス　オーガンジー(税込11,880円/税別10,800円)|リンク

新人賞には若手がオフィスで使いたくなるアイテム

500円以下の会社で使えるデスクグッズに、企業名と一緒に新人賞と名入れをしてみては?

若手社員間に新人賞の認知度を広げるとともに、受賞者の仕事へのモチベーションにもつながります。

◯変身フラットポケット(税込327円/税別298円)|リンク

◯充電マルチコネクター(税込448円/税別408円)|リンク

◯エンペラー　ボールペン&シャープペンセット(税込251円/税別229円)|リンク

◯スタイリッシュ万年カレンダー(税込162円/税別148)|リンク

目覚しい実績や貢献をしたMVPに贈る高級品

会社を代表する実績を出した人へ贈る景品は、1,000円以上の高級なノベルティがおすすめ。

企業名だけでなくMVPの賞名や受賞年度などをさり気なく名入れすると、持っているだけで社員のモチベーションも上がるのでは?

◯本革マウスパッド(税込1,540円/税別1,400円)|リンク

◯モバイルビジネスファイル　A4 ブラック(税込1,975円/税別1,796円)|リンク

◯コードレスイヤホン(税込1,980円/税別1,800円)|リンク

◯木目調ワイヤレス充電器　ラウンド10W(税込1,295円/税別1,178円)|リンク

個人や部署で掲げたゴールを達成した目標達成賞

MVPと少し差を付ける価格帯として1,000円以下の商品に名入れをして渡してみましょう。

デスクにあると嬉しいけれど、ちょっとプレミアムなガジェットが、ビジネスパーソンがもらって嬉しいアイテムです。

◯ワイヤレス充電器　ラージパッド(税込774円/税別704円)|リンク

◯ラウンド充電コネクター(税込391円/税別356円)|リンク

◯メタリックワイヤレススピーカー(税込946円/税別860円)|リンク

◯タテにしまえるPCバッグ(税込880円/税別800円)|リンク

社員間のコミュニケーションの活性化を図るピアボーナス賞

200円以下の気軽に贈れる価格帯で、企業名やロゴが名入れできるアイテムの中から、デスクで使える便利グッズやガジェットを選んでみては?

◯携帯用マスクカバー(税込196円/税別179円)|リンク

◯三菱鉛筆クリフターボールペン0.7mm(税込96円/税別88円)|リンク

◯レザー調フセンブック(税込77円/税別70円)|リンク

◯抗菌コンパクトマスクケース1個(税込108円/税別99円)|リンク

社内表彰の景品には個別印刷で特別感を演出

 

ノベルティ.COMでは自社ラボにUVインクジェットプリンターを完備!

UVインクジェット印刷なら、ノベルティひとつひとつに異なるデザインを印刷できるので、受賞者の賞名や氏名を個別に印刷することができます。

みんなと同じではない、受賞者のためだけの印刷をすることで、特別感を出すことができます。

受賞者の名前が印刷できる技ありプレート

トロフィーや盾に比べてデザイン性が高く、若手社員への表彰にもぴったりなプレートを用意しました。

おしゃれで飾りたくなる、毎日持ち歩きたくなるようなノベルティに、受賞した賞や氏名を個別にプリントして渡してみませんか。

◯磁器製プレート(税込231円/税別210円)|リンク

◯アクリルフォトスタンド(税込721円/税別656円)|リンク

◯ミニピクチャーボードキーホルダー(50×70)(税込110円/税別100円)|リンク

◯テキスタイルピクチャーボード(L)税込374円/税別340円)|リンク

◯キャンバスピクチャーボード(M)(税込313円/税別285円)|リンク

オフィスで使えるプレミアムアイテム

記念品に個人名などを個別印刷できるアイテムもあります。

オフィスやデスクで使える1,000円以上の高級なノベルティグッズなら、重厚感があるので、受賞者もきっと喜んでくれるでしょう。

◯Newワイヤレス充電器(税込1,320円/税別1,200円)|リンク

◯レザーA4レポートパッドカバー(税込1,829円/税別1,663円)|リンク

◯MOTTERUサーモハンドルスタイルボトル　350ml(税込1,547円/税別1,407円)|リンク

◯木目調モバイルチャージャー3000(税込1,829円/税別1,663円)|リンク

手頃な価格のデスクグッズ

500円以下のプチプラ価格のノベルティグッズには、企業名に加えて、部署名や受賞者の名前を名入れして配ることができます。

価格を抑えながらも、社員の気持ちをつかむような記念品になるでしょう。

◯レザーマウスパッド(スクエア)(税込288円/税別262円)|リンク

◯ポケットモバイルチャージャー2200(税込774円/税別704円)|リンク

◯ラバーウッド2段デスクトレイ(税込460円/税別419円)|リンク

◯マルチメモ(L)(税込271円/税別247円)|リンク

社内表彰で企業のメッセージを社員へ届ける

 

社内表彰とは企業から社員への感謝の気持ちを伝えるイベントです。

表彰の際には、ぜひ、会社から受賞に対する感謝や称賛、ねぎらいのメッセージを添えて渡すのがポイント!

表彰やプレートに印刷することで、よりフォーマルな印象を与えることができますよ。

表彰時のメッセージ文例

表彰状やプレートに印刷するメッセージにはフォーマルなパターンと、カジュアルな文面がありますが、この記事では代表的なフォーマルな定型文を紹介します。

カジュアルな文章はその会社らしさを表現するものなので、企業文化やに社風あわせて、オリジナリティのある文章を作ってみてください!

営業成績優秀者に対する表彰

表彰状
(受賞者氏名)殿

貴方は今年度の営業活動において、
優秀な販売実績を示され
よく業務に精励されました
よってここにその偉業を讃え
表彰いたします

株式会社(社名)
代表取締役社長(氏名)

店舗の品質管理に対する表彰

表彰状
(受賞者氏名)殿

あなたはこの度経営理念に基づき
最も品質向上の推進に貢献されました
これは他の模範でありますので
表彰いたします

株式会社(社名)
代表取締役社長(氏名)

店舗の品質管理に対する表彰

表彰状
(受賞者氏名)殿

あなたはこの度経営理念に基づき
最も品質向上の推進に貢献されました
これは他の模範でありますので
表彰いたします

株式会社(社名)
代表取締役社長(氏名)

永年勤続に対する表彰

表彰状
(受賞者氏名)殿

勤続(年数)年を迎えられた
あなたの功労に対して
深く敬意を表します
今後益々の手腕を発揮されると共に
後進育成のため御尽力下さい
ここに表彰致します

株式会社(社名)
代表取締役社長(氏名)

ノベルティ.COMではオリジナルメッセージカードを用意

ノベルティ.COMでは記念品に添えるメッセージカードをオリジナルで制作する、有償サービスを提供しています。

重厚感のあるデザインから、華やかな雰囲気のカードまで、多彩な台紙をご用意しています。

デザインはノベルティ.COMで請け負うことも可能ですので、お気軽にコンシェルジュまでご相談ください。

まとめ:社内表彰は記念品で社員のモチベーションを高める

 

この記事では社内表彰についての説明から、各賞にぴったりな記念品の選び方を紹介してきました。

社内表彰は社員のモチベーションや会社へのエンゲージメントを高めるメリットがある、効果的なイベントです。

特に組織の規模が大きくなってきたり、創業から年数が経つにつれて、社員の企業への貢献を評価することが重要になってきます。

ぜひ、記念品やノベルティグッズを活用して、社内表彰を盛り上げてくださいね!

ノベルティ ドットコムではコンシェルジュが予算や目的にあわせた製品を迅速丁寧にご提案します。

ノベルティ選びに悩んだら、ぜひノベルティ ドットコムにお問い合わせください。